Страхование медицинских расходов

Нет ничего важнее здоровья. От него зависит настроение, энергичность и, конечно же, работоспособность, ведь очень сложно ощущать себя хозяином собственного тела с заложенным носом или температурой. В последнее время все больше работодателей стали всерьез задумываться о добровольное страхование медицинских расходов своих сотрудников.

Первые виды полисов для лечения сотрудников появились в Беларуси более 15 лет назад, однако не пользовались особой популярностью даже еще год назад. Ведь ранее страхование медицинских расходов сотрудников приносило компании только убытки. Однако после вступления в силу с 1 июля 2014 года Указа № 165 от 14 апреля 2014 года, который позволил включать затраты на страхование в общие затраты предприятия, количество желающих расширить социальный пакет для сотрудников возросло в несколько раз. К тому же, такой полис повышает доверие к компании, повышает ее статус на рынке труда, а значит, может привлечь высококвалифицированных специалистов.

Чем выгодно добровольное страхование медицинских расходов для самих рабочих?

Так уж повелось, что большинство людей не обращаются к врачу во время болезни, так как не желают высиживать у кабинетов многочасовые очереди ради маленького рецепта и сочувствия. К сожалению, государственные поликлиники на сегодняшний день слишком перегружены, и получить внимательное отношение в таком медучреждении чаще всего невозможно. Стоимость же услуг частных клиник обычным гражданам не по карману, да и терять деньги из-за пропуска рабочих дней мало кто согласится. Именно поэтому многие люди предпочитают переносить болезни «на ногах». Говорить о продуктивности такого работника не приходится, зато он старательно заражает здоровых коллег, являясь очагом инфекции.

Полис на добровольное страхование медицинских расходов полностью либо частично покрывает все затраты на лечение сотрудника. В него могут входить амбулаторное лечение, скорая помощь, стационарное и поликлиническое лечение. Также некоторые договора могут включать стоматологическое лечение. Полисы заключаются на 3 месяца или на год, также они могут распространяться на какой-то один вид медобслуживания. Таким образом, сотрудник получает квалифицированную помощь и качественное лечение, а работодатель – здорового специалиста.

Как выбрать полис на добровольное страхование медицинских расходов?

Каждая страховая компания предлагает свои условия по договорам. В Беларуси насчитывается около 300 медицинских учреждений, готовых предоставить свои услуги. Чтобы не прогадать и выбрать самый выгодный для предприятия вариант, лучше обратиться в наш центр онлайн-страхования «Страховка VIP». Мы работаем на рынке уже много лет и знаем обо всех актуальных предложениях по добровольному страхованию медицинских расходов. Мы не только поможем в выборе, но и оформим все документы и привезем их Вам в офис. В лице нашей компании Вы абсолютно бесплатно получаете надежного партнера и советчика по вопросам страхования.

Оказываем услуги по всей стране.

Наш портал работает во всех городах Республики Беларусь (Минск, Гродно, Брест, Гомель, Могилев, Витебск).